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最近發(fā)現(xiàn)了許多不好的影響，對于紀律方面，還是存在著或多或少的問題，事情雖然不大，但從側(cè)面反應(yīng)了工作的態(tài)度。
第一：面對客戶的設(shè)計稿，業(yè)務(wù)和技術(shù)的溝通上存在比較大的問題，技術(shù)的質(zhì)量問題也出現(xiàn)過些許嚴重的問題，在內(nèi)部否決的情況下，毅然去試探客戶的意見；
第二：在出現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)問題的過程中，技術(shù)部的成員往往把技術(shù)上的不足或者失誤，歸結(jié)到其他方面的原因上，是極為不負責(zé)人的工作表現(xiàn)，希望技術(shù)部成員認真總結(jié)自己身上的不足，努力做好自己的事情，處處站在客戶和用戶角度出發(fā)，做出滿意的作品；
第三：在業(yè)務(wù)管理上，存在比較大的疏忽和漏洞，方言話依然在上班期間經(jīng)常出現(xiàn)，這是一個個人的約束能力的表現(xiàn)，希望大家做好這一點，遲到的問題已經(jīng)得到了良好的改善，這已經(jīng)是成功的第一步；
第四：技術(shù)部的學(xué)習(xí)能力上要加強，技術(shù)上要有新的創(chuàng)意和提升，沒有創(chuàng)新的靈魂就沒有個人的進步，從而沒有公司的進步，“逆水行舟，不進則退”，雖然在網(wǎng)站服務(wù)過程中沒有進步的表現(xiàn)，那也是退步的表現(xiàn)；
第五：業(yè)務(wù)部混亂的局面，工作中的嬉笑和偶爾的不認真，總結(jié)下來是管理層的問題，希望作為各個部門的管理工作者們以身作則的同時，管理好周圍的下屬才是真正的成功。
總而言之：缺點還是很多，員工（特別針對業(yè)務(wù)部）自我約束能力出現(xiàn)大的漏洞，希望大家認真做事，用心做事。沒有努力，永遠不會有收獲，努力過，即使沒有太大的收獲，都是一種人生的經(jīng)驗。在此，希望龍誠互聯(lián)全體員工在龍年更上一層樓！
